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重慶調整工傷保險費率政策,下月起繳費有變化

24日,重慶市人社局發布消息,按照國家統一部署,我市調整了工傷保險費率政策,行業工傷風險類別新劃分為八類,分別執行相應的工傷保險基準費率,從2017年1月1日起執行。從2017年12月起,工傷保險費率有變化。

八類行業有新的費率標準

按照人社部規定,根據不同行業的工傷風險程度,由低到高,依次將行業工傷風險類別劃分為一類至八類。我市一類至八類行業分別對應執行該類別工傷保險基準費率。

參保單位可根據《企業法人營業執照》或《營業執照》上規定的經營范圍所對應的最高風險行業,在《國民經濟行業分類》(GB/T4754-2011)中找到所屬行業,再根據行業在《基準費率表》中找到對應的行業工傷風險類別和費率標準。

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新費率執行后已繳納的工傷保險費怎么算?

上圖“新”指調整后各行業類別所對應的新的工傷保險基準費率;“原”指調整前各行業類別所對應的原繳費費率。

據悉, 2017年12月起,各區縣社保局將對各參保單位,按照新核定的工傷保險費率征繳工傷保險費。同時將對各參保單位在2017年1至11月期間已繳納的工傷保險費進行差額補退結算。 補退收的工傷保險費用將體現在2017年12月的正常征收計劃中。也就是說,從2017年12月開始,你所在單位的工傷保險費征繳數額會發生變化。

工傷保險費率政策調整后,怎樣計算單位應繳工傷保險費?

根據政策規定,單位每月應繳納的工傷保險費計算公式為:月繳費基數×工傷保險費率。

新的基準率是多少?按照《國民經濟行業分類》(GB/T4754-2011)對行業的劃分和人社部發〔2015〕71號文件規定,根據不同行業的工傷風險程度,由低到高,依次將行業工傷風險類別劃分為一類至八類。我市一類至八類行業工傷保險基準費率,分別為該行業用人單位職工工資總額的0.3%、0.6%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%、2.2%。

各用人單位的工傷保險費率可按政策規定在基準費率的基礎上向上或向下浮動,浮動的具體辦法另行制定。

怎樣確定行業風險類別?

由社保經辦機構按《企業法人營業執照》或《營業執照》規定的經營范圍所對應的最高風險行業確定基準費率。實際經營與《企業法人營業執照》或《營業執照》規定的經營范圍不一致的,以經營的最高風險行業所對應的行業的基準費率確定。

對勞務派遣企業,可根據被派遣勞動者實際用工單位所在行業,或根據多數被派遣勞動者實際用工單位所在行業對應的費率檔次確定。

2017年1月1日后,新參加工傷保險的用人單位,首次費率按一類至八類行業規定的基準費率標準執行。

2017年1月1日前,已經參加工傷保險的用人單位,自2017年1月1日起按下圖所示執行工傷保險費率:

舉例說明

例1:某中學

執行新費率政策后,其所屬教育行業由原來的第一類工傷風險行業變為新標準的第二類工傷風險行業,對應的基準費率由原來的0.5%微升為0.6%。

根據政策規定,該單位調整后的基準費率比調整前高,則應執行新的基準費率0.6%。則該單位現在的職工工傷保險月繳費金額為:月繳費基數x0.6%,其工傷保險繳費費率較調整前上浮了0.1%。

例2:某煤業

執行新費率政策后,所屬煤炭開采和洗選業由原來的第三類工傷風險行業變為新標準的第八類工傷風險行業,對應的基準費率由原來的4.8%下降為2.2%。

根據政策規定,該單位應執行原基準費率,但又不能高于新基準費率的150%,即2.2%*150%=3.3%,該單位執行的最高基準費率為3.3%。則該企業現在的工傷保險月繳費金額最高為:月繳費基數x3.3%,其工傷保險繳費費率較調整前至少降低了1.5%。

據悉,費率政策調整后,參保單位行業工傷風險類別發生了變化。繳費金額也和以前不一樣了,同時提醒參保單位:2017年12月起,工傷保險將按照新核定的工傷保險費率征繳,同時會對2017年1至11月期間已繳納的工傷保險費進行差額補退結算。

上游新聞-重慶晨報記者 羅薛梅 見習記者 吳思 制圖 陳曦

十級工傷傷殘,社保能賠多少錢?

參照勞動法

工傷二級殘的個人用交社保嗎?

工傷人員交保險,個人交納部分必須自己交。

在廣東,因工傷死亡,社保會怎么賠?

謝邀簡答:只要是在中華人民共和國境內,執行的都是同一個法律法規。只不過是賠付的標準數額不一樣。

北、上、廣、深經濟發展比較快的沿海城市,上年度社平工資比較高的地區。肯定要比一般經濟發展比較慢,上年度社平工資較低的地區,賠付的標準要高的許多。

有的地區在處理死亡事故當中,家住在城市的和家住在農村的也不一樣。

所以有些事情不能一概而論,各地各部門在處理善后工作時,有時也會因人而異,有的部門執行政策死搬硬套,就陪你那幾個錢,你也說不出有什么不對,而有的部門和單位,念在老工友、老同事的面子上,在政策規定的范圍之外,經濟條件允許的情況下,另外還能再多給一點,比較人性化。盡可能的讓死者家屬,少一點悲哀,多一點平慰。

衷心的希望各級部門,能牢牢抓住安全生產這根弦,讓我們更多的兄弟姐妹,高高興興的上班,平平安安的回家。

重慶工傷九級,沒買保險,公司能賠多少錢?

這種情況多發生在試用期間,沒有簽訂勞動合同的時候。

如果這段時間發生工傷,公司賠償項目有醫療費,停工留薪期工費,護理費,住院伙食補助費,傷殘補助費,就業補助費,醫療補助金,其中傷殘補助金,就業補助金,醫療補助金,有19個月的工資賠償。

一般出現這種沒有買社保就開始出現工傷的情況,公司肯定要賠,但是他可能會忽悠你,賠償你十個月的本人基本工資,如果你基本工資是2500的話,也就是賠償25000,但是這種情況下是不合理的,因為相比于法律規定的是十九個月虧了整整快3萬塊左右。

因為在廣東地區,九級工傷傷殘補助金,就業補助金,醫療補助金,為19個月的本人工資,受傷前12個月的平均工資。如果是發生工傷,不要在乎自己是否有買社保,如果買了社保,那是國家按工傷險對你的賠償,如果沒買的話,那就是單位負責承擔賠償。

而這個公司他的賠償肯定是按工傷險來賠償的,因為根據工傷保險條例第37條

職工因工傷致殘,被鑒定為七級到十級傷殘的,享受以下待遇

從工傷保險基金,按傷殘等級支付,一次性傷殘補助標準為七級傷殘為13個月的本人工資

八級傷殘為11個月的本人工資

九級傷殘為九個月的本人工資

十級傷殘為七個月的本人工資

勞動聘用合同期滿終止,或職工本人提出解除勞動聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性的傷殘就業補助金,一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金,具體標準由省,自治區,直轄市人民政府規定。

重慶農村戶口,56歲的人怎么交社保合適?

感謝邀請,更感謝樓主的提問。

樓主您好,作為56歲的個人,如果之前并沒有參保任何的社保的話,也就是沒有建立任何的基本養老保險賬戶,那么這種情況在參保,我們國家的這個職工養老保險是比較不合適的,因為職工養老保險規定最低繳費年限都是要達到15周年以上,才能辦理退休,享受養老金的待遇。

所以說現在去參保城鄉居民養老保險,也就是我們國家的新農合養老保險是比較合適的,因為新農合養老保險他有一個政策,就是自己在到達法定退休年齡之前,如果累計繳費年限不足15年的話,可以在退休之前直接一次性補足15年的交費年限,然后享受這個養老金的待遇。

所以說現在去參保新農合的養老保險,雖然已經56歲了,那么距離法定的退休年齡60歲也就只有四年的時間,但是可以一次性補交這11年的費用,直接享受養老金的待遇,所以說對于參保人來說,參保這個社保是非常合適的。

感謝閱讀,請加我的關注。

重慶的社保怎么交?需要哪些手續?

社會保險辦理流程 :

各類企業均應按屬地管理的原則,到納稅地(非納稅單位按單位地址區域) 所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批準成立之日起1個月內登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續。 一、 需填報的表格及附報資料:

1、 社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)并在所管轄社會保險經辦機構領取。 相關證件如下:

(1) 企業營業執照(副本)或其他核準執業或成立證件;

(2) 中華人民共和國組織機構代碼證;

(3) 地稅登記證;

(4) 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質,應補報能證明其私營性質的相關資料(如:工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等)。

(5) 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。 附報資料:新參保職工身分證復印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件) 以上證件同時需要原件及復印件,到所在社保經辦機構辦理。

社保辦理有2種方式:

(—)個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請即可,其參保手續包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。且只能辦理養老,醫療保險兩種。 社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。 比如A地社平工資為20000元,那么養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。

(二)或者以單位方式參保。而是外地戶口,只能通過單位方式購買社保。 另外,如果說辦理社保,最好通過單位交納方式比較好一點,因為單位會為我們承擔很大一部分費用,進而減輕自己的交費壓力。而且單位方式可以參保5險1金,而個人方式只能參保養老,醫療保險2種

自己是工傷,但是還沒來得及交社保,該怎么辦?

是工傷,但沒買社保先跟老板商量看看老板怎樣賠償給你。如果老板不按工傷條款賠償給你,那么自己到社保局去申請鑒定,一切費用將由老板承擔,老板還有可能受到社保局的懲罰。

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